Een gezonde werkomgeving is ideaal als het gaat om het behouden van een positieve uitkomst in een stressvolle sfeer. Het belangrijkste dat van invloed is op de motivatie, het geluk en hoe productief en efficiënt werknemers zijn, is hun werkomgeving.

Zo’n gezonde werkomgeving is goed voor uw bedrijf, omdat het kan leiden tot verkoop voor het bedrijfsleven. Ook  verbetert het de productiviteit en verlaagt de kosten in verband met ziekteverzuim, omzet, werknemerscompensatie en medische claims.

Wat is een gezonde werkomgeving?

Gezond is niet alleen een kwestie van medische zorg, maar kan ook het uitzicht op de werkplek en zelfs de omgeving zijn. Bij het creëren van een gezonde werkomgeving zijn er vier aspecten die in aanmerking moeten worden genomen:

1. Werkplekcultuur:
Elk bedrijf heeft zijn eigen bedrijfscultuur die de waarde ervan bepaalt en die meestal een standaard creëert die werknemers over het algemeen volgen. Wanneer je een positieve bedrijfscultuur hebt gecreëerd, is de omgeving van de werkplek over het algemeen gezonder.
Een goede bedrijfscultuur kan werknemers productief houden en zelfs uw bedrijf helpen om de beste werknemers te behouden, gelukkige werknemers hebben meer kans om te blijven.

2.  Fysieke omgeving en gezondheid en veiligheid op het werk:
Een gezonde werkomgeving omvat ook de fysieke omgeving van het kantoor. Verminder de zorgen van uw medewerkers door te kijken naar de veiligheid van de werkplek. Licht is een belangrijke factor op de werkplek, een persoonlijke bureaulamp kan medewerkers een gelukkig gevoel geven.
Eenvoudige zaken zoals het wegwerken van elektrische kabels met een kabelgoot om te voorkomen dat medewerkers erover struikelen, zijn een van de zaken waar uw medewerkers zich geen zorgen over hoeven te maken. Niemand wil onder een gebarsten plafond zitten! Laat uw medewerkers dus naar een veilige werkomgeving komen.

Markant Energy LED


3. Gezondheids- en leefstijlpraktijk:
Medewerkers zorgen voor het bedrijf waar ze voor werken als ze weten dat er voor hen gezorgd wordt. Werknemers zijn de beste troef van elke organisatie, en door zich in te zetten voor het welzijn van de werknemers kan het teamwork worden verbeterd, de productiviteit worden verhoogd en kunnen ziekteverzuim en arbeidsongevallen worden teruggedrongen.

U kunt uw werknemers helpen om een gezonde levensstijl te ontwikkelen en te behouden en ongezonde en/of riskante gewoonten die zij kunnen hebben, te laten varen. Het hebben van dagelijkse lunchlopen en wekelijks sporten met het team zijn van die activiteiten die een gezonde levensstijl bevorderen en aanmoedigen. 

Team activiteit in de sportschool

 

4. Manieren om een gezonde werkomgeving te creëren:
Een gelukkige (en gezonde!) medewerker is een productieve medewerker. Mensen die plezier hebben in hun werk, hebben meer kans om zich intensief met hun werk bezig te houden. Als werknemer is het altijd in uw belang om uw medewerkers tevreden te houden, anders kan wrok de kwaliteit van hun werk gaan beïnvloeden of zelfs overwegen om te vertrekken.


Hier zijn enkele manieren om een gezonde werkomgeving te creëren:


Bevorder het welzijn
U kunt de gezondheid en het welzijn van uw werknemers bevorderen door een wekelijks trainingsprogramma te volgen, zoals een yogasessie voor het begin van hun werkdag of een aerobicsles na het werk. Dit stimuleert niet alleen een gezonde levensstijl onder uw team, maar geeft hen ook de kans om hun collega’s beter te leren kennen.

Ga om met verschillende persoonlijkheden
Elke werkplek heeft een combinatie van karakters. Wat werkt om een bepaalde medewerker te motiveren, helpt anderen niet noodzakelijkerwijs. Leer uw medewerkers kennen en ontdek of een praktische aanpak of meer zelfstandigheid hen zal helpen.

Eet gezond
Gezond eten gaat niet over strikte dieetbeperkingen, onrealistisch dun blijven of depressiviteit. Maak het makkelijk op de werkvloer door de medewerkers fruit en ander gezond voedsel laagdrempelig bereikbaar te maken.


Een goed gevulde fruitschaal op het hoofdkantoor van Markant

Beweeg
Zorg voor voldoende beweegruimte rondom de werkplek, het begint met zit-sta mogelijkheden achter de werkplek, maar ook eenvoudige zaken als een centraal afvalstation in 1 ruimte kunnen al helpen. Haal geen koffie voor collega’s maar gun de mensen hun koffieloopje naar de koffiemachine.

Vergaderen
Men kan heel makkelijk een
vergaderloopje wandelen rondom het bedrijfspand. Bij 1 op 1 vergaderingen geeft dit een bijzonder vrij gevoel aan de werknemers. Bovendien worden de vergaderingen creatiever en leuker.

Auteur: Cees Spijker

Plaats een reactie

Plaats een reactie over "Het creëren van een gezonde werkomgeving", de reactie wordt eerst beoordeeld alvorens deze gepubliceerd wordt op de website.