Hybride werken

De voordelen en de valkuilen

Hybride werken wordt het nieuwe normaal. Door Corona werden we allemaal uit nood gedwongen om thuis te werken. Nu ondanks dat we weer gewoon naar kantoor mogen, vinden de meeste mensen het toch fijner om vanuit huis te blijven werken. De enige redenen om wel een aantal dagen naar kantoor te gaan is om collega’s te zien, of door de behoefte om weer even in een andere omgeving te zijn. De afwisseling tussen gedeeltelijk thuis en op kantoor werken zal dus het nieuwe normaal worden. 

Hybride werken is voor zowel werknemers als werkgevers erg prettig. Je kunt je eigen werktijden bepalen. Wanneer je bijvoorbeeld ’s-ochtends boodschappen wil doen, kun je heel gemakkelijk je werk op een ander tijdstip inhalen. Wat ook scheelt, is dat meestal wanneer je op kantoor aan het werk was, je vaak ontzettend lange vergaderingen had. Tegenwoordig worden deze in een korte online meeting omgezet. Het blijkt bovendien dat mensen veel productiever bezig zijn wanneer ze thuis werken. Je wordt minder snel afgeleid door mensen die binnenkomen wanneer je in een open ruimte werkt. En je hebt geen last van mensen die gezellig aan het kletsen zijn.

Daarnaast scheelt het je allemaal ook een heleboel reistijd en verkeersirritaties. Zo staan er ’s-ochtends en ’s-avonds veel minder files. Als mensen dus meer thuis werken, is dat dus beter voor het milieu. En met de huidige brandstofprijzen ook nog eens goed voor de portemonnee

Een goede thuiswerkplek is erg belangrijk bij hybride werken. Volgens vakbond CNV krijgt bijna de helft van de thuiswerkers te maken met fysieke klachten. Dit gaat dan zoal om nek-, rug- en armklachten. Het is dus bijzonder belangrijk om een goede thuiswerkplek te hebben. Denk hierbij dus aan een goed bureau en een goede bureaustoel, waar je wel een tijdje aan kan zitten. Daarnaast is het verder ook gewoon belangrijk om tussendoor veel te bewegen. Een zit-sta bureau is dus handig om aan te schaffen. Of een bureaustoel die je gemakkelijk kan afstellen. Je kunt de stoel afstellen op de juiste hoogte qua zitvlak, arm- en rugleuning.

Wat je als nadelig zou kunnen ervaren aan het thuiswerken is, dat je je alleen kan voelen omdat je niet zoveel sociale contacten hebt. Andere dingen die nadelig kunnen zijn in het thuiswerken: Technische problemen die zich kunnen voordoen, zoals geen goede netwerkverbinding hebben. Of, waar we net nog positief waren over het makkelijk kunnen combineren van thuiswerken met privé, kan het voor sommige mensen ook een valkuil zijn. Soms ben je misschien zo bezig met werken dat je ongemerkt maar door blijft gaan tot in de latere uurtjes. Als je hierin geen goede balans kunt vinden, kan dit stress veroorzaken. 

Daarnaast verloopt de communicatie met collega’s moeilijker. Het kan onduidelijk zijn waar iemand zich bevindt en wanneer diegene dan beschikbaar is. Als iemand even tussendoor een aantal boodschappen wil doen, kun je diegene dus niet bereiken en loop jij misschien weer vast. Ook kunnen de toevallige ontmoetingen op kantoor, die soms als storend worden ervaren, leiden tot nieuwe inzichten om je verder te helpen in je werk.